Nederlands voor werkgevers & recruiters
Je internationale medewerkers hebben de kennis en ervaring voor hun werk. Maar wanneer Nederlands nog een drempel is, kan dat merkbaar zijn in dagelijkse gesprekken, samenwerking en het gevoel echt onderdeel te zijn van het team.
Dutchily helpt organisaties om taal en cultuur vanaf het begin onderdeel te maken van werken en leven in Nederland.
Goede mensen vinden is één ding. Zorgen dat ze zich echt thuis voelen is iets anders.
Een internationale medewerker kan uitstekend zijn in zijn vak en toch merken dat taal en cultuur dagelijkse situaties ingewikkelder maken.
Een gesprek bij de koffieautomaat. Overleg met Nederlandse collega’s. Een instructie begrijpen. Weten wanneer iets direct bedoeld is en wanneer het vooral heel Nederlands klinkt.
Juist die kleine momenten bepalen vaak hoe snel iemand zijn plek vindt binnen een team en in Nederland.
Taal helpt niet alleen om elkaar te begrijpen. Het helpt mensen om mee te doen.
Wanneer taal geen drempel meer hoeft te zijn
Stel je voor dat internationale medewerkers makkelijker aansluiten bij gesprekken, met meer vertrouwen Nederlands gebruiken en beter begrijpen hoe communicatie op een Nederlandse werkvloer werkt.
Dat ze niet alleen hun werk kunnen doen, maar zich ook zekerder voelen in het team en steeds zelfstandiger hun weg vinden in Nederland.
Voor werkgevers betekent dat medewerkers die makkelijker communiceren, actiever deelnemen en zich meer verbonden kunnen voelen met hun werkomgeving.
Daar wil Dutchily aan bijdragen.
Een aanpak die past bij je organisatie
Niet iedere internationale medewerker heeft hetzelfde nodig. De één begint net in Nederland en wil een stevige basis opbouwen. De ander spreekt al Nederlands, maar wil zich zekerder voelen in professionele gesprekken.
Daarom biedt Dutchily verschillende mogelijkheden voor organisaties.
Dutchily Business
Voor organisaties die Nederlands structureel willen aanbieden, bijvoorbeeld als onderdeel van de onboarding van internationale medewerkers.
Gerichte taal- en communicatieondersteuning
Voor medewerkers of teams die willen werken aan Nederlands in hun specifieke professionele context.
Dutchily Business
Gerichte taal- en communicatieondersteuning
Geef internationale medewerkers een duidelijke start met Nederlands. Met het online programma bouwen zij zelfstandig vanaf niveau 0 aan een praktische basis richting A2.
Geschikt om structureel aan te bieden binnen je organisatie, bijvoorbeeld als onderdeel van de onboarding van nieuwe internationale medewerkers.
Soms is een algemeen taalprogramma niet genoeg. Medewerkers kunnen ook ondersteuning nodig hebben die aansluit bij hun beroep, werksituatie of professionele communicatie.
Dutchily biedt hiervoor gerichte trajecten, met aandacht voor taal, cultuur en communicatie in de dagelijkse werkpraktijk.
Nederlands leren dat past binnen je organisatie
Internationale medewerkers starten niet allemaal op hetzelfde moment, hebben niet hetzelfde taalniveau en werken vaak volgens verschillende roosters.
Daarom hoeft taalontwikkeling niet in één vast traject te passen. Afhankelijk van de behoefte kan een medewerker zelfstandig online leren of kan er gekozen worden voor gerichtere ondersteuning rondom werk en communicatie.
Zo kan Nederlands onderdeel worden van de ontwikkeling van medewerkers, zonder dat iedere organisatie hetzelfde programma hoeft te volgen.
Flexibel starten
Leren kan aansluiten bij het moment waarop een medewerker of team eraan toe is.
Online leren
Medewerkers kunnen Nederlands combineren met hun werk en dagelijks leven.
Van onboarding tot werkpraktijk
Van een basis Nederlands voor nieuwe internationale medewerkers tot ondersteuning gericht op professionele communicatie.
Nederlands op de momenten die ertoe doen
Taalontwikkeling wordt pas echt waardevol wanneer medewerkers het Nederlands kunnen gebruiken in situaties die zij iedere dag tegenkomen.
In het team
Meepraten met collega’s, vragen stellen, overleggen en informele gesprekken beter volgen.
Tijdens het werk
Instructies begrijpen, afspraken maken en duidelijker communiceren in dagelijkse werksituaties.
Buiten het werk
Zelfstandiger communiceren in Nederland en beter begrijpen hoe taal en cultuur in alledaagse situaties samenkomen.
Zo groeit Nederlands mee met het werk én het leven in Nederland.
Waarom organisaties kiezen voor Dutchily
Bij Dutchily gaat Nederlands leren niet alleen over woorden en grammatica. We verbinden taal met cultuur, communicatie en situaties die internationale medewerkers daadwerkelijk tegenkomen.
Praktisch en herkenbaar
Medewerkers leren Nederlands dat aansluit bij hun dagelijks leven en hun werk in Nederland.
Aandacht voor cultuur
Niet alleen begrijpen wat iemand zegt, maar ook beter begrijpen hoe communicatie in Nederland werkt.
Passend bij verschillende behoeften
Van een online basisprogramma voor internationale medewerkers tot gerichte ondersteuning voor professionele communicatie.
Persoonlijk betrokken
We denken mee over welke aanpak past bij de medewerkers, het team en de organisatie.
Geef internationale medewerkers een sterke start met Nederlands
Wil je Nederlands structureel onderdeel maken van de onboarding van internationale medewerkers? Of zoek je ondersteuning die aansluit bij een specifieke werksituatie of professionele context?
Ontdek welke aanpak het beste past bij jouw organisatie.